Formation approfondissement pour les personnes ressource (Séminaire)
En présence de Yann Le Bossé
Contexte – Intention – Public visé
La formation perfectionnement Personne ressource DPA PC s’inscrit dans le cadre de l’innovation scientifique en lien avec l’intervention sociale et médico-sociale expérientielle.
Cette formation a pour finalité d’approfondir les connaissances et la compréhension de l’approche centrée sur le Développement du Pouvoir d’Agir des personnes et des collectifs (DPA-PC) en présence de Yann Le Bossé qui est le concepteur de cette approche.
Elle s’adresse aux professionnels, formateurs, praticiens du secteur social, médico-social, de l’insertion professionnelle, de l’enseignement et de la recherche qui ont validé la formation « Personne Ressource » et qui, dans le cadre de leurs missions et interventions, sont amenés à pratiquer la démarche.
Ce séminaire fera suite à la journée colloque organisée le 6 juin 2023 à Toulouse par Erasme Institut du travail social et portant sur l’approche DPA PC en présence de Yann Le Bossé. Cette journée colloque est ouverte à un public plus large, elle permettra aux personnes ressource intéressées de pouvoir faire part de leur expérience de praticiens.
Objectifs
Les principaux objectifs du séminaire sont :
- Discuter et explorer les questions qui se posent à partir de la pratique de l’approche développée dans différents contextes et champs d’intervention.
- Identifier de manière plus approfondie les principes et modalités de mise en œuvre de cette approche selon les contextes.
- Construire un savoir collectif autour de cette approche.
Contenu
Conformément au principe de l’approche DPA-PC qui s’appuie sur l’implication active des personnes dans des processus participatifs, la formation se construit à partir des attentes des participants en présentiel.
Pour développer nos compétences, nous faisons appel à l’analyse de situations vécues et nous nous situons dans la coproduction.
Au fil de la journée, la présence de Yann Le Bossé donnera lieu à plusieurs éclairages, occasion d’approfondissements conceptuels et pratiques de l’approche. En particulier, ce séminaire pourra permettre d’élargir les connaissances sur la régulation stratégique des émotions dans une perspective de DPA-PC en relation avec le dernier ouvrage de Yann Le Bossé : « Accueillir sans Recueillir ».
Prérequis pour les participants :
Personnes qui s’apprêtent à valider ou qui ont validé la formation « Personne Ressource » à l’approche DPA-PC et qui, dans le cadre de leurs missions et interventions, sont amenés à pratiquer l’approche DPA-PC.
Modalités pédagogiques
- Une formatrice coordonnera et animera la journée en présence de Yann Le Bossé.
La formatrice : Emmanuelle Ablana, intervenant en qualité de bénévole, membre du Pôle formation de l’association ANDA DPA.
Intervenant invité : Yann Le Bossé, Professeur d’Université (Université Laval à Québec), concepteur de l’approche centrée sur le DPA PC.
- Travail en grand groupe et en sous-groupes.
- L’animation de la formation est fondée sur des méthodes de pédagogie active pour encourager l’implication de chacun des participants. Plusieurs modalités pédagogiques seront utilisées afin de favoriser la collaboration, la créativité et l’intelligence collective.
Modalités d’évaluation
Un bilan collectif oral est proposé à la fin de la journée.
Un questionnaire d’évaluation de satisfaction format papier est distribué en fin de formation et porte sur l’environnement, la pédagogie, les moments forts, mais aussi sur les pistes d’amélioration.
La présence est requise sur l’ensemble de la journée.
Attestation fin de formation : Délivrance d’un document attestant de la présence à la formation.
Programme (sous réserve de modifications)
Première demi- journée : Mercredi 7 juin 2023 matin
8h30/8h45 : Accueil et Formalités administratives.
9h00 – 10h : Ouverture de la formation et présentations
10h – 10h30 : Lancement du travail collaboratif
- Principes, consignes de fonctionnement
- Consignes d’animation et de capitalisation des temps collaboratifs
- Présentation de la fiche synthèse
10h30 – 11h00 : Pause et collation
11h – 12h30 : Travail en sous-groupes
12h30/13h30 : Déjeuner
Deuxième demi-journée : Mercredi 7 juin 2023 après-midi
13h30 – 15h30 : Échanges, débat à partir des fiches synthèse
15h30 – 16h00 : Pause et collation
16h00 – 17h : Bilan et perspectives – Clôture de la formation
17h00 – 18h30 : Moment de convivialité (visite du centre de Toulouse)
Renseignements pratiques
Lieu : La table du Belvédère, 11, boulevard des Récollets Immeuble Le Belvédère – 8e étage 31 400 – Toulouse.Parking réservé à la clientèle
A deux pas du Stadium, l’établissement est très facile d’accès :
Par la rocade, prendre la sortie n°24 (Empalot)
Par la ligne B du métro, descendre à la station Saint-Michel, remonter la Grande Rue Saint-Michel jusqu’au croisement du boulevard des Récollets.
Etablissement recevant du public (ERP) conforme aux règles d’accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR).
Date : Mercredi 7 juin 2023.
Horaires : 8h30 accueil ; formation : 9h/12h30, 13h30/17h ; 17h/18h30 : moment de convialité.
Durée de la formation : 7 heures.
Inscription :
Le nombre de places est limité à 60, nous vous recommandons de vous préinscrire au plus vite (bulletin de pré-inscription ci-après).
Les pré-inscriptions seront priorisées dans l’ordre d’arrivée.
L’inscription ne sera définitive qu’à la réception du paiement ou de l’engagement comptable
Date limite de pré-inscription : 31 mars 2023 (soit 2 mois avant la formation).
Date de clôture des inscriptions validées par réception du paiement ou de l’engagement comptable : 7 avril 2023
Tarif pour la journée de formation (déjeuner compris)
Prix dans le cadre d’une formation financée par l’employeur : 160€ TTC
Prix Individuel pour non Adhérent : 135 € TTC
Prix Individuel pour Adhérent : 110 € TTC
Pour information : prix de l’adhésion à l’association 22 € TTC
Cette action de formation n’est pas éligible au CPF.
Le prix comprend les frais d’inscription, la formation de perfectionnement, la documentation, et le déjeuner.
IMPORTANT :
Afin d’assurer le bon déroulement de la formation, tout désistement communiqué moins de 7 jours ouvrables avant le début de la formation fera l’objet d’une facturation à concurrence de 50% des frais de participation (sauf sur présentation d’un certificat médical) ; toute absence qui n’aura pas été communiquée à Anda-DPA fera l’objet d’un paiement de 100% des frais de formation.
Personnes en situation de handicap :
Notre organisme de formation dispose d’un référent handicap et est en relation avec un conseiller Cap Emploi afin d’accompagner en cas de besoin les personnes en situation de handicap dans le processus de formation : adaptations pédagogiques, matérielles, organisationnelles, mesures de compensation du handicap.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec les organisateurs pour qu’ils puissent prendre les dispositions pour vous accueillir au mieux lors de la formation.
Contact et renseignements
Emmanuelle Ablana : 0607835322. Courriel : andadpa@free.fr
En 2022, ANDA DPA a organisé une formation d’approfondissement pour des personnes ressource
Pourquoi et comment sensibiliser à l’approche DPA-PC ?
Les 28 et 29 mars 2022 à La Base – Le Temple sur Lot – Département du Lot et Garonne.
Rappel des objectifs
- Conduire une réflexion sur les enjeux de sensibiliser au DPA-PC aujourd’hui
- Echanger sur des pratiques développées dans différents contextes et champs d’intervention
- Mutualiser les supports et les modalités pédagogiques
- Coconstruire des contenus, des séquences, des outils interactifs en fonction des publics concernés ou visés
- Travailler ensemble sur la notion des postures adaptées aux interventions de sensibilisation au DPA-PC.
Taux de satisfaction sur 31 fiches d’évaluation : Vous recommanderiez ce module de formation ? Oui : 31/31
Sur l’information de la formation : Très satisfaits 21, satisfaits 10.
Les conditions d’accueil, salles… : Très satisfaits 18, satisfaits 12.
Les objectifs identifiés : Très satisfaits 11, satisfaits 18.
Atteinte des objectifs : Très satisfaits selon les objectifs entre 5 et 14, satisfaits entre 11 et 16.
Formation adaptée aux attentes : Très satisfaits 11, satisfaits 13.
Suggestions, remarques des stagiaires prises en compte : Très satisfaits 12, satisfaits 16.