« Approfondir l’approche DPA-PC avec les personnes les plus concernées »

   Le 11 octobre 2024

Lieu : Auberge de jeunesse Yves Robert. (Halle Pajol) – 20 Espl. Nathalie SARRAUTE, Paris 18ème. Salle au niveau -1 par rapport à l’accueil.

Contact et renseignements : Nathalie Ingouf et Brigitte Portal

Courriel : andadpa@free.fr

Contexte – Intention – Public visé

Cette formation a pour finalité d’approfondir les connaissances et la compréhension de l’approche centrée sur le Développement du Pouvoir d’Agir des personnes et des collectifs (DPA-PC) en lien et en présence des personnes les plus concernées (personnes en situation d’accompagnement ou l’ayant été).

Nous proposons d’échanger à partir du point de vue des personnes concernées sur l’approche DPA PC et de travailler avec elles la thématique de la place des personnes accompagnées/concernées dans l’approche DPA PC (dans l’accompagnement individuel et collectif, dans la formation…).

Nous nous appuierons sur les concepts d’alliance entre les personnes concernées et les professionnels dans l’approche DPA PC mais aussi d’expertise expérientielle et de transférabilité notamment.

La formation s’adresse aux professionnels, formateurs, praticiens du secteur social, médico-social, de l’insertion professionnelle, de l’enseignement et de la recherche qui ont validé la formation « Personne Ressource » et qui, dans le cadre de leurs missions et interventions, sont amenés à pratiquer la démarche auprès de personnes concernées (publics variés bénéficiaires de l’action sociale, médico-sociale etc…).

Des personnes concernées seront aussi associées à l’élaboration du contenu et à l’organisation de cette formation. Elles participeront à la journée afin de nourrir nos échanges.

Objectifs 

Les principaux objectifs sont :

  • Echanger sur la place des « personnes concernées » dans l’approche DPA PC avec celles-ci.
  • Echanger sur la co-construction des formations initiales et continues avec des personnes accompagnées/concernées ou comment les associer aux interventions sur des journées de sensibilisation et de formation à l’approche.
  • Construire des modalités de collaboration.

Contenu

Conformément au principe de l’approche DPA-PC qui s’appuie sur l’implication active des personnes dans des processus participatifs, la formation se construit à partir des attentes des participants.

Pour développer nos compétences, nous faisons appel à l’analyse de situations vécues et nous nous situons dans la coproduction.

Au fil de la journée, la présence de personnes concernées donnera lieu à plusieurs éclairages, occasion d’approfondissements et pratiques de l’approche.

Plusieurs thématiques pourront émerger à partir de situations concrètes issues des terrains professionnels des participants autour de ces questions : Quel est le problème concernant la place des personnes concernées ? Que voulez vous améliorer sur votre terrain professionnel ?

A titre d’exemples et à partir de nos premières réflexions, à compléter en fonction des attentes des participants :

– Comment travailler avec des habitants sur un territoire ? Les impliquer, les former, leur permettre d’être ensuite relais et ressources elles-mêmes… Quelles sont les expérimentations en cours, possibles ?

– Comment faciliter le cheminement des professionnels sur leur posture en présence des personnes accompagnées elles-mêmes ?

– Comment former des « personnes ressources concernées » à l’approche DPA PC : ex : habitants d’un territoire, collectifs de personnes concernées, parents d’enfants en situation d’handicap, associations de personnes usagers de santé mentale (type Advocacy, GEM…), ou usagers de santé (par exemple dans des maisons pluridisciplinaires de santé), pair aidants (impliqués dans les dispositifs Logement d’abord, par exemple)… ?

– Comment co-construire des formations initiales et continues avec des personnes accompagnées ou les associer aux interventions en formation : associations de « personne ressource concernées » ? S’agit-il de la co-construction de modules avec les personnes concernées (au-delà du seul témoignage) ? Dans des formations organisées et animées avec des personnes ressource quel est l’objectif ? Quels sont les points de vigilance pour éviter des dérives qu’on a pu connaître par le passé : instrumentalisation des personnes accompagnées/ réduction de leur participation à un témoignage… ?

Prérequis pour les participants 

Être « Personne Ressource » formée à l’approche DPA PC qui pratique l’approche dans le cadre de sa mission et intervention.
Et/ou être en cours de formation certifiante, avoir terminé sa formation ou obtenu la certification « Accompagner le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectifs (DPA PC) pour rendre acteurs les bénéficiaires de la relation d’aide ».

Modalités pédagogiques

  • Une formatrice coordonnera et animera la journée en présence de 4 personnes concernées. Nathalie Ingouf, intervenante en qualité de bénévole, membre du Pôle formation de l’association ANDA DPA.
  • Travail en grand groupe et en sous-groupes.
  • L’animation de la formation est fondée sur des méthodes de pédagogie active pour encourager l’implication de chacun des participants. Plusieurs modalités pédagogiques seront utilisées afin de favoriser la collaboration, la créativité et l’intelligence collective.

 Modalités d’évaluation

Un bilan collectif oral est proposé à la fin de la journée.

Un questionnaire d’évaluation de satisfaction format papier est distribué en fin de formation et porte sur l’environnement, la pédagogie, les moments forts, mais aussi sur les pistes d’amélioration.

Quizz en fin de journée.

La présence est requise à l’ensemble des séances de formation de la journée.

Attestation fin de formation : Délivrance d’un document attestant de la présence à la formation.

 

Programme (sous réserve de modifications)

Avant la journée du 11 octobre :

  • Questionnaire de positionnement et de recueil des attentes pour la formation.
  • Envoi d’articles sur le sujet pour lecture.

Première demi- journée : Vendredi 11 octobre 2023 matin

8h30/8h45 : Accueil et Formalités administratives.

9h – 10h : Ouverture de la formation et présentations

10h – 10h30 : Lancement du travail collaboratif

  • Principes, consignes de fonctionnement
  • Consignes d’animation et de capitalisation des temps collaboratifs
  • Présentation de la fiche synthèse

10h30 – 11h00 : Pause et collation

11h – 12h15 : Travail en sous-groupes

12h15/13h30 : Déjeuner

Deuxième demi-journée : Vendredi 11 octobre 2023 après-midi       

13h30 – 15h30 : travail en sous-groupes et retours en grand groupe

15h30 – 16h00 : Pause et collation

16h – 17h : Quizz connaissances, Bilan et perspectives – Clôture de la formation

17h – 18h : Présentation du dernier livre paru coordonné par Claire Jouffray

 Renseignements pratiques

Lieu : Auberge de jeunesse Yves Robert (Halle Pajol) – 20 Espl. Nathalie SARRAUTE, Paris 18ème. Salle au niveau -1 par rapport à l’accueil.

L’auberge se situe à 10 min à pied de la Gare du Nord.

RER : Ligne B, Gare du Nord
RER : Ligne D, Gare du Nord
Métro : Ligne 12, Marx Dormoy
Métro : Ligne 2, La Chapelle
Bus : Ligne 65, Marx Dormoy
Le lien de l’auberge :
http://www.halle-pajol.fr/auberge-de-jeunesse-hi-paris-yves-robert/accès-et-contacts
Etablissement recevant du public (ERP) conforme aux règles d’accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR).

Date :  Vendredi 11 octobre 2023.

Horaires : 8h30/8h45 accueil ; formation : 9h/12h30, 13h30/17h. Présentation du dernier livre 17h/18h.

Durée de la formation : 7 heures.

Inscription :

Le nombre de places est limité à 44 (jauge maximum de la salle), nous vous recommandons de vous pré-inscrire au plus vite (bulletin de pré-inscription à la demande).

Les pré-inscriptions seront priorisées dans l’ordre d’arrivée.

 

L’inscription ne sera définitive qu’à la réception du paiement ou de l’engagement comptable

Date limite de pré-inscription : 11 mai 2024 (soit 5 mois avant le démarrage de la formation)

Date de clôture des inscriptions validées par réception du paiement ou de l’engagement comptable : 11 juin 2024

Tarif pour la journée de formation

Prix dans le cadre d’une formation financée par l’employeur : 140€ TTC sans le repas ni l’hébergement

Prix Individuel pour non adhérent : 115 € TTC sans le repas ni l’hébergement

Prix Individuel pour adhérent : 90 € TTC sans le repas ni l’hébergement

Pour information : prix de l’adhésion à l’association 22 € TTC

Cette action de formation n’est pas éligible au CPF.

Le prix comprend les frais d’inscription, la formation d’approfondissement et la documentation.

Le paiement est à verser au compte d’Anda-DPA – N° SIRET : 5140362840001

Enregistrée sous le numéro 91340697234. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

CCP n° 1033833C030   – IBAN FR74 2004 1010 0910 3383 3C03 017

101, rue du petit verger 34000 Montpellier

IMPORTANT :
Afin d’assurer le bon déroulement de la formation, tout désistement communiqué moins de 7 jours ouvrables avant le début de la formation fera l’objet d’une facturation à concurrence de 50% des frais de participation (sauf sur présentation d’un certificat médical) ; toute absence qui n’aura pas été communiquée à Anda-DPA fera l’objet d’un paiement de 100% des frais de formation.

Personnes en situation de handicap :

Notre organisme de formation dispose d’un référent handicap et est en relation avec un conseiller Cap Emploi afin d’accompagner en cas de besoin les personnes en situation de handicap dans le processus de formation : adaptations pédagogiques, matérielles, organisationnelles, mesures de compensation du handicap.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec les organisateurs pour qu’ils puissent prendre les dispositions pour vous accueillir au mieux lors de la formation.

Satisfaction Stagiaires Formation Approfondissement Personnes-ressource

                       Approche DPA PC – 2023 / 40 participants

Satisfaction globale : Très satisfaits 57,5% et Satisfaits + 42,5%

Conditions de formation : Très satisfaits 97,5%

Qualité de l’animation : Très satisfaits 100%

En réponse à leurs attentes : Très satisfaits 90% et Satisfaits 10%

 

En 2023 l’association a organisé une formation d’approfondissement pour les personnes ressource (Séminaire)  

En présence de Yann Le Bossé

Cette formation a fait suite à la journée colloque organisée le 6 juin 2023 à Toulouse par Erasme Institut du travail social et portant sur l’approche DPA PC en présence de Yann Le Bossé.

Objectifs 

Les principaux objectifs du séminaire :

  • Discuter et explorer les questions qui se posent à partir de la pratique de l’approche développée dans différents contextes et champs d’intervention.
  • Identifier de manière plus approfondie les principes et modalités de mise en œuvre de cette approche selon les contextes.
  • Construire un savoir collectif autour de cette approche.

Lieu : Toulouse.

Date :  Mercredi 7 juin 2023.

Durée de la formation : 7 heures.

Satisfaction Stagiaires Formation Approfondissement Personnes-ressource

                       Approche DPA PC – 2023 / 40 participants

Satisfaction globale : Très satisfaits 57,5% et Satisfaits + 42,5%

Conditions de formation : Très satisfaits 97,5%

Qualité de l’animation : Très satisfaits 100%

En réponse à leurs attentes : Très satisfaits 90% et Satisfaits 10%

 

 

 

En 2022, ANDA DPA a organisé une formation d’approfondissement pour des personnes ressource 

Pourquoi et comment sensibiliser à l’approche DPA-PC ?

Les 28 et 29 mars 2022 à La Base – Le Temple sur Lot – Département du Lot et Garonne.

Rappel des objectifs 

  • Conduire une réflexion sur les enjeux de sensibiliser au DPA-PC aujourd’hui
  • Echanger sur des pratiques développées dans différents contextes et champs d’intervention
  • Mutualiser les supports et les modalités pédagogiques
  • Coconstruire des contenus, des séquences, des outils interactifs en fonction des publics concernés ou visés
  • Travailler ensemble sur la notion des postures adaptées aux interventions de sensibilisation au DPA-PC.

Taux de satisfaction sur 31 fiches d’évaluation  : Vous recommanderiez ce module de formation ? Oui : 31/31 

Sur l’information de la formation : Très satisfaits 21, satisfaits 10.

Les conditions d’accueil, salles… : Très satisfaits 18, satisfaits 12.

Les objectifs identifiés : Très satisfaits 11, satisfaits 18.

Atteinte des objectifs : Très satisfaits selon les objectifs entre 5 et 14, satisfaits entre 11 et 16.

Formation adaptée aux attentes : Très satisfaits 11, satisfaits 13.

Suggestions, remarques des stagiaires prises en compte : Très satisfaits 12, satisfaits 16.