ANDA DPA a organisé une formation d’approfondissement pour des personnes ressource :
En 2023 :
Approfondir l’approche DPA PC avec Yann Le Bossé
Elle s’est adressée à 40 professionnels, formateurs, praticiens du social, médico-social, de l’insertion professionnelle, de l’enseignement et de la recherche qui ont validé la formation « Personne Ressource » et qui, dans le cadre de leur mission et de leurs interventions, sont amenés à « sensibiliser à l’approche DPA-PC ».
Rappel des objectifs :
- Discuter et explorer les questions qui se posent à partir de la pratique de l’approche développée dans différents contextes et champs d’intervention.
- Identifier de manière plus approfondie les principes et modalités de mise en œuvre de cette approche selon les contextes.
- Construire un savoir collectif autour de cette approche.
Satisfaction Stagiaires Formation Approfondissement Personnes-ressource Approche DPA PC – 2023 / 40 participants |
Satisfaction globale : Très satisfaits 57,5% et Satisfaits + 42,5% Conditions de formation : Très satisfaits 97,5% Qualité de l’animation : Très satisfaits 100% En réponse à leurs attentes : Très satisfaits 90% et Satisfaits 10% |
En 2022 :
Pourquoi et comment sensibiliser à l’approche DPA-PC ?
Les 28 et 29 mars 2022 à La Base – Le Temple sur Lot – Département du Lot et Garonne.
Rappel des objectifs
- Conduire une réflexion sur les enjeux de sensibiliser au DPA-PC aujourd’hui
- Echanger sur des pratiques développées dans différents contextes et champs d’intervention
- Mutualiser les supports et les modalités pédagogiques
- Coconstruire des contenus, des séquences, des outils interactifs en fonction des publics concernés ou visés
- Travailler ensemble sur la notion des postures adaptées aux interventions de sensibilisation au DPA-PC.
Taux de satisfaction sur 31 fiches d’évaluation (37 participants) : Vous recommanderiez ce module de formation ? Oui : 31/31
Sur l’information de la formation : Très satisfaits 21, satisfaits 10.
Les conditions d’accueil, salles… : Très satisfaits 18, satisfaits 12.
Les objectifs identifiés : Très satisfaits 11, satisfaits 18.
Atteinte des objectifs : Très satisfaits selon les objectifs entre 5 et 14, satisfaits entre 11 et 16.
Formation adaptée aux attentes : Très satisfaits 11, satisfaits 13.
Suggestions, remarques des stagiaires prises en compte : Très satisfaits 12, satisfaits 16.
Bilan des formations depuis 2010 :
En 2021 : Une plus grande diversité !
Des actions de sensibilisation et de formation à l’approche ont été conduites par le Pôle formation sur 23 départements. 6 collectivités. 20 associations et fédérations du secteur social et médico-social. 27 nouvelles actions et 23 renouvelées.